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*** Schlagzeilen: "Durch eine fundierte und innovative Ausbildung nachhaltig den Erfolg des Unternehmens sichern.Eine Ausbildung ist so gut wie der Ausbilder selbst. Das gilt mehr denn je. Die schulische Qualität der Nachwuchskräfte ist in den vergangenen Jahren immer weiter zurückgegangen. Kaum noch eine Bewerbung ohne Rechtschreibfehler. Und beim einfachen Dreisatz steigen selbst die Abiturienten unter den Ausbildungsbewerbern aus. Um so stärker ist der Ausbilder, sind Sie gefragt! Nur wer erfolgreich ausbildet, hat in den kommenden Jahren den entscheidenden Vorsprung im Kampf um junge, motivierte Mitarbeiter! Denn in zehn Jahren ist bereits jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland über 40! Und es gibt sie ja: Die wirkungsvollen Konzepte, mit denen Ihnen und Ihrem Unternehmen der Spagat zwischen praxisgerechter Ausbildung, Berufsschule und schulischem Nachholbedarf gelingt. Aktuelle Rechtstipps und praktische Unterstützung zur Umsetzung der Ausbildung in Ihrem Betrieb erhalten Sie in nur 15 Minuten im Monat im neuen Informationsdienst „Berufsausbildung konkret“ Konkrete Praxistipps helfen Ihnen, selbst unerwartete Situationen schnell und sicher zu lösen. Beispielsweise eine junge Auszubildende erscheint ständig bauchfrei mit diversen Piercings, tätowiert und mit grell bunt gefärbten Haaren zur Arbeit. Sie ärgern sich jeden Tag darüber, hat sie doch ständigen Kundenkontakt. „Berufsausbildung konkret“ beantwortet Ihnen die Fragen und hilft Ihnen Probleme des Alltags zu lösen anhand zahlreicher Beispiele, kurz, verständlich und präzise auf 8 Seiten monatlich den Punkt gebracht. Zum Beispiel: - Wie lang darf oder soll die Leine sein, an der Sie Ihre Azubis laufen lassen? - Was tun Sie, wenn ein Auszubildender zum Schulschwänzer wird? - Was müssen Sie bei minderjährigen Auszubildenden bei der Anrechnung von Berufsschulzeiten besonders beachten? - Und, Und, Und. "

Erscheinungsweise: 14 Ausgaben pro Jahr
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